اگر بگوییم «معلم تازه کار بودن اصلا کار راحتی نیست» انگار توضیح واضحات دادهایم. معلم تازه کار در کلاس احساس تنهایی میکند، به خصوص اگر در مدرسهای کوچک مشغول شود که معلم جدید دیگری ندارد. در این مقاله مجموعهای از سوالات متداول در حیطه معلمان تازهکار توسط کیلی کلر، معلم سابق و مدیر برنامههای حرفهای و آموزشی موسسه «Learners Edge» ایالات متحده آمریکا پاسخ داده شده است.
پیش از هر چیز، پیشنهاد میکنیم برای اینکه دریابید چگونه در کلاس زنده بمانید! و پیشرفت کنید، از دریافت کمک و پشتیبان داشتن غافل نشوید. سعی کنید با دیگر معلمهای تازهکار تیم تشکیل دهید تا به ابزارها، منابع و آموزشهایی که به طور خاص برای مربیان تازهکار حرفه شما است دسترسی پیدا کرده یا آنها را به اشتراک بگذارید.
مطالب مرتبط:
۱- اگر فقط امکان پیاده سازی یک استراتژی در کلاس درس وجود داشته باشد، آن چیست و چرا؟
ایجاد رابطه دوستانه با دانشآموزان و کمک به ایجاد ارتباط بین آنها. این کار به ایجاد هماهنگی در کلاس کمک کرده و در نتیجه باعث مدیریت بهتر کلاس و حل تعارضات و مشکلات شده میشود. همچنین بر آموزشپذیری دانشآموزان تاثیرگذار است و کلاس درس را به مکانی امن برای آنها تبدیل میکند.
۲- امسال، اولین تجربه من از رابطه معلم – شاگردی خواهد بود. چطور میتوانم به شاگردم کمک کنم تا نهایت موفقیت را به دست آورد و در عین حال به او این امکان را بدهم که از اشتباهاتش درس بگیرد؟
در قالب یک متخصص، به او رشد نحوه فکر کردن دهید. مراحل «واسپاری تدریجی مسئولیت» را با او انجام دهید یعنی «من انجام میدهم، با هم انجام میدهیم، حالا تو به تنهایی انجام بده». هر بار روی یک موضوع تمرکز کنید و نسبت به آن بازخوردهایی را شامل موضوعات زیر ثبت کنید:
- نقاط مثبت یا نقاط قوت
- پیشرفت دانشآموز به سمت هدف
- مراحل بعدی یادگیری

۳- به عنوان یک مدیر چه علائم یا نشانههایی وجود دارد که متوجه شوم معلم جدید در حال دست و پنجه نرم کردن با سختی و مشکلات است؟
مراقب نشانههای احساسی معلم یا استیصال او در کار باشید. کادر مدرسه و مربیان بهتر است به معلم فضای صحبت کردن داده و به او گوش بدهند. معلمان جدید ممکن است منزوی شده و خسته به نظر برسند و یا حتی بیمار شوند.
مطالب آموزشی:
آشنایی با مشاغل برای پیش دبستانی ها
آموزش زبان انگلیسی برای پیش دبستانی
آموزش نقاشی برای پیش دبستانی ها
۴- چگونه مربیانِ معلمها میتوانند باعث رشد معنادار آنها شوند؟
در مورد اینکه چرا شغل معلمی را انتخاب کردهاند با آنها صحبت کنید. روی نکات مثبت تمرکز کنید، حتی اگر کوچک باشند. پیروزیها را جشن بگیرید. برایشان قهوه بیاورید، یادداشت بگذارید و به این فکر کنید که اگر خودتان معلم تازه کاری بودید، چه چیزی برای شما عملی مهربانانه و خوشایند تلقی میشد؟
بیشتر بخوانید: توصیه هایی برای حفظ سلامت تن و روان معلمان
۵- بیشتر معلمان با تجربه پیشنهاد میکنند که یکی دو هفته اول کلاس را بر تنظیم قوانین و توقعات و برنامههای روزمره تمرکز کنیم. شما چه نوع فعالیتهایی را پیشنهاد میکنید که در مقطع اول ابتدایی بر آن تمرکز کنیم؟ میخواهیم کلاس درسی جذاب، سرگرم کننده و البته آموزشی داشته باشیم.
با دانشآموزان کلاس اولی خود صحبت کنید. به آنها توضیح دهید که کلاس شما در واقع یک جامعه از افرادی است که میخواهند یاد بگیرند و به یکدیگر کمک کنند. آنها را در ایجاد قوانین و یا توقعات شریک کنید. بپرسید: چه نوع کلاس درسی میخواهید؟
حتما نمونهها و مثالهایی از قوانینی که از آن صحبت میکنید بیاورید تا برای دانشآموزان کاملا قابل لمس باشد. اگر روال و رویههایی دارید که میخواهید دانشآموزانتان از آنها پیروی کنند، باید آنها را به طور صریح آموزش دهید و تمرین کنید. برای آموزش قوانین، بازی خلق کنید. کتابهایی مربوط به مدرسه و ایجاد روابط دوستانه و غیره بخوانید. خلاقیت به خرج دهید!
۶- برخی از لوازمی که هر معلم تازه کار باید از روز اول برای خود داشته باشد چیست؟
- جدول برنامه ریزی الکترونیکی یا نسخه چاپی (شامل برنامهها و طرح درس برای یک روز یا یک هفته و چندین فعالیت اضافی برای زمانی که وقت اضافهای برای گذراندن با دانشآموزان دارید)
- بطری آب
- تنقلات یا خوراک مختصر
- چسب زخم
- وسیله جالبی که منحصرا متعلق به شماست و میتوانید با اشتراک گذاشتن آن با دانشآموزان، به برقراری ارتباط با آنها بپردازید.
- کاغذ یادداشت چسب دار
۷- چگونه با دانش آموزان خود ارتباط برقرار میکنید و در عین حال به عنوان معلم مسئول هستید؟
قدم اول، ساختن رابطه با دانشآموز است. یک حساب بانکی را در نظر بگیرید. اگر نیاز به برداشت از حساب دارید (مانند تذکرات اخلاقی و …) حتما سپردهای را به حساب بخوابانید (به ازای هر دانشآموز ۵ نکته مثبت). آنها را در وضع قوانین و توقعات و در ایجاد یک جامعه در کلاس شریک کنید. هر روز را از نو شروع کنید. از دانشآموزان در بدو ورود استقبال کنید. به آنها لبخند بزنید. در مورد علایق آنها صحبت کنید و علایق آنها را در آموزش خود بیاورید.

۸- بهترین راه برای آموزش/تثبیت قوانین و انتظارات کلاس جدید در ابتدای سال چیست؟
بهترین راه، روشی است که با همراهی دانشآموزان طی میشود. از آنها بپرسید که چه نوع جامعه کلاسی را دوست دارند. بگذارید آنها بخشی از طوفان فکری یا همان همفکری جمعی باشند. برای دانشآموزان کوچکتر، به طور صریح و شفاف روال و رویهها را آموزش دهید و زمانی را برای تمرین در نظر بگیرید.
۹- من خیلی نگران تدریس هستم. شغل معلمی را خیلی دوست دارم و میخواهم همه چیز را درست انجام دهم. چگونه قبل از اولین کلاس خودم را آرام کنم؟
خودآگاهی و تکنیکهای تنفسی مفید هستند. چند استراتژی برای کاهش اضطراب پیدا کنید که برای شما مفید است و آنها را با دانشآموزان خود به اشتراک بگذارید. صادق باشید و به دانش آموزان خود بگویید که استرس دارید و بدانید که آنها نیز استرس دارند.
۱۰- چگونه میتوانم به عنوان یک معلم جدید، تأثیر اولیه خوبی بر والدین بگذارم؟ من در یک مدرسه خصوصی کار خواهم کرد که در آن مشارکت والدین بسیار زیاد است.
برای معارفه و آشنایی با آنها پیش قدم شوید. شماره تماس یا راه ارتباطی با خودتان را به آنها بدهید. والدین را از آنچه در کلاس میگذرد مطلع کنید. بیشتر با اخبار خوب با آنها تماس بگیرید. با آنها صحبت کرده و سعی کنید همیشه کودک، مرکز صحبتهای شما باشد. با والدین به همان طریقی که با دانشآموز در کلاس ارتباط برقرار میکنید، رابطه برقرار کنید ( پیدا کردن علایق مشترک، پرسیدن از برنامههای آخر هفته و غیره).
بیشتر بخوانید: ۳۰ ایده جذاب برای فعالیت گروهی دانش آموزان
سلام ایا اموزش پروش امکانات برای معلمان منطقه روستای محروم درنظر گرفته که معلم منطقه محروم مشکلات جای معلم سرویس ایاب ذهاب چه باید بکنند